Политика в области HR

Как Tаşçеken Group, мы поддерживаем наших сотрудников, чтобы обеспечить фундамент менеджмента и корпоративной культуры, которая будет развивать нашу компанию с возможностью становится крепче с каждым днем. Нанимая сотрудников по принципу равенства возможностей, мы производим обучение на постоянной основе для развития потенциала, повышения квалификации и самосовершенствования.
Благодаря нашей концепции мы наблюдаем равенство возможностей в процессе работы у всех наших сотрудников.