人力资源政策

作为 Taşçeken 集团, 我们站在我们的员工后面, 为我们的管理和企业文化提供基础, 这将通过加强每一天来进一步发扬我们的存在。通过录用员工的机会平等原则, 我们不断取得进步和学习的潜力, 以合格和自我完善。

我们有一个内部分配的概念, 通过观察在我们所有员工的团队中分配过程中机会的平等。